为深入落实公司营销中心人才战略改革,精准评估各岗位胜任能力,12月26日,粮油事业部2025年度省总/副总/地市经理述职评定会议顺利召开。
会议由东方资产领导、集团副总经理兼粮油事业部负责人杨衡山先生、营销中心部分部门总监/副总监、事业部负责人担任述职评定领导小组,3位事业部省总/副总率先围绕2025年工作成果复盘、2026年规划进行述职;2位地市经理展现了竞聘新岗位的决心与能力。
下午,粮油事业部省区经理担任地市经理述职评定领导小组,11位地市经理接力述职,6位骨干人才参与竞聘,全面展示了其扎实的专业素养与进取活力。
本次述职评定会,是事业部落实"目标-执行-复盘-优化"管理闭环的关键一环,也将进一步保障战略的有效落地与持续提升。在会后采访中,综合管理部廖双经理结合述职评定情况对下一阶段的工作提出了明确要求:
锚定战略方向:坚定纯油发展方向,深刻理解并坚决执行事业部战略部署;
强化目标责任:明确目标,责任到人,确保全员共担,全力落实;
激发团队动能:坚持优胜劣汰原则,持续优化团队结构,全面提升团队战斗力。
衡山总在会上强调,述职评定是团队成长的重要平台,他鼓励更多同仁踊跃参与,在复盘中汲取智慧,在挑战中实现突破。并寄语团队:“无论外部环境如何变化,都要持续修炼内功,保持能力的稳定与提升。”
展望2026,粮油事业部将继续以纯油战略为导向、以人才为引擎、以执行促落地,为实现下一阶段目标全力奋进!